តើអ្នកជាមនុស្សខ្ទិលមែនទេ មានចំណុច៥យ៉ាងគួរអនុត្តន៍ដើម្បីបំបាត់ខ្ទិល
អ្នកមិនទាន់ដឹងទេថាភាពខ្ចិលច្រអូសរបស់អ្នកធ្វើឲ្យអ្នកជាមនុស្សមានលេសច្រើន ហើយគឺជាបីសាចពន្យាភាពជោគជ័យរបស់អ្នកថែមទៀតផង។ ហេតុនេះហើយអត្ថបទខាងក្រោមនេះនិងបង្ហាញអំពីវិធីទាំង៥យ៉ាងដើម្បីបញ្ឈប់ភាពខ្ជិល៖
១. ស្វែងរកឃើញមូលហេតុដើមដែលធ្វើឲ្យអ្នកខ្ជិល ៖ ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាខ្លួនឯងហាក់បីមានភាពខ្ជិលចូរអ្នករកឲ្យឃើញ នៅមូលហេតុអ្វីបានជាធ្វើឲ្យអ្នកខ្ជិល។ ស្វែងរកមូលហេតុនៃភាពខ្ជិលរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកធ្វើការផ្លាស់ប្តូរទៅតាមអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីក្លាយជាមនុស្សដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងមានថាមពលក្នុងការធ្វើការងារផ្សែងៗ។ ម្យ៉ាងទៀត ចូរអ្នកគិតអំពីអត្ថប្រយោជន៍របស់កិច្ចការងារទាំងនោះ ហើយអ្នកនិងរកឃើញទស្សនៈវិស័យរបស់អ្នកផ្ទាល់អំពីភារកិច្ចទាំងនេះ នឹងកាន់តែមានភាពវិជ្ជមានប្រសើរផងដែរ។
២.រកការងារដែលត្រូវនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក ៖ ពិតណាស់នៅពេលដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីមួយនោះអ្នកក៏បានគិតផងដែរអំពីហេតុផលមួយ ដែលវាបណ្តាលឲ្យអ្នកធ្វើវា ពេលដូចជាដោយសារតែវាជាអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ហេតុនេះហើយនៅពេលដែលរឿងនេះកើតឡើង សូមរំលឹកខ្លួនឯងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើវានៅកន្លែងដំបូង និងរំលឹកខ្លួនអ្នកអំពីចំណុចល្អៗ នៃការងារនោះអ្នកនិងមានការគិតសារឡើងវិញ។
៣. រៀនគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នក ៖ មនុស្សធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅពេលដែលពួកគេមានពេលវេលាសម្រាកគ្រប់គ្រាន់ បន្ទាប់ពីការបំពេញការងារយ៉ាងច្រើន។ ម្យ៉ាងវិញទៀតកុំធ្វើការងាររហូតមិនមានពេលវេលាសម្រាកទាល់សោះ ព្រោះថ្ងៃណាមួយវានិងបណ្តាលឲ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាហត់នឿយនិងគ្មានអារម្មណ៍ហើយខ្ជិលក្នុងការធ្វើការងារទៀត។ ហេតុនេះហើយត្រូវចេះរៀបចំពេលវេលាឲ្យបានច្បាស់លាស់ដើម្បីជាការដាស់តឿនរំលឹកដល់ខ្លួនអ្នកកុំឪ្យបណ្តែតបណ្តោយពេលវេលាកន្លងទៅដោយឥតប្រយោជន៍។
៤).ស្វែងរកមើលវិធីដែលធ្វើឲ្យអ្នកអាចធ្វើកិច្ចការបានកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ៖ នៅពេលអាចធ្វើការងារឆ្លាតវៃជំនួសឱ្យការលំបាក។ បន្ទាប់ពីអ្នកបានដឹងអំពីមូលហេតុនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការមិនដំណើរការ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចរកឃើញវិធីល្អប្រសើរជាងមុន ដើម្បីធ្វើកិច្ចការអ្នកនឹងឲ្យកាន់តែសប្បាយចិត្ត ព្រោះថាអ្នកមិនគ្រាន់តែអនុវត្តភារកិច្ចរបស់អ្នកដោយប្រើតិចនិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែលើសពីនេះទៅទៀតអ្នកអាចប្រើគំនិតច្នៃប្រឌិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកបន្ថែមទៀត ដើម្បីឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដើម្បីកម្ចាត់នៅភាពខ្ជិល។
៥.ការសុំជំនួយឬការគាំទ្រ ៖ ពេលខ្លះអ្នកប្រហែលជាមើលរំលងនៅការសុំជំនួយពីអ្នកដទៃ។ វាមិនមានអ្វីខុសឆ្គងនោះទេព្រោះថាយើងគ្រាន់តែត្រូវការការស្នើសុំជំនួយពីអ្នករួមការងារដែលមានការជំរុញចិត្ត, មិត្តភក្តិឬសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកផ្ទាល់ដើម្បីជាការផ្តល់នៅយោបល់ផ្សែងៗ ព្រោះថាវាក៏ជាវិធីមួយដែលមានប្រយោជន៍ក្នុងការនាំអ្នកផ្លាស់ប្តូរពីព្រោះពួកគេនឹងជំរុញឱ្យអ្នកឲ្យធ្វើកិច្ចការ៕
